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七矿公司深入贯彻落实集团公司工作会议精神 着力提升企业改革发展质量确保“十四五”开好局起好步

< class="news_detail_title"> < class="n_d_main"> < class="nd_one">来源:黑龙江龙煤矿业控股集团 < class="nd_oneA">作者:邢秀芬 < class="nd_one">发布时间:2021-01-26 09:26:30 < class="nd_changeSize">【字体: 】 < class="clear"> < class="nd_page_content">




七矿公司深入贯彻落实集团公司工作会议精神

着力提升企业改革发展质量确保“十四五”开好局起好步

连日来,七矿公司采取视频会议形式召开2020年度安全生产、疫情防控工作暨四季度安全生产标准化现场会,2020年度党风廉政建设工作会议和2020年度先进集体、先进个人表彰大会,深入贯彻落实集团公司2020年度工作会议暨劳模标兵表彰大会精神,总结工作、补齐短板,安排部署2021年各项任务,激励全体干部职工弘扬矿工精神、劳模精神、劳动精神、刘金奇精神、企业家精神,汇聚实干力量,加快改革步伐,制定七项举措,坚定不移完成“2021年减亏、2022年扭亏”目标任务,以新担当新作为推动企业高质量发展,确保“十四五”开好局起好步,为建设新时代现代化新龙煤贡献七煤力量,以优异成绩庆祝建党100周年。

发挥政治优势,总揽全局协同发展。七矿公司党委坚决贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团公司党委各项决策部署,完善“第一议题”制度,健全上级重大决策落实机制,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在干事创业方方面面。健全完善总揽全局、协调各方的党的领导制度体系;坚持民主集中制,健全决策机制,推动各项工作协调运转、增强合力,把党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节。

统筹发展和安全,坚定不移实现安全发展。这个公司结合当前疫情防控工作实际,多措并举,坚决守住疫情零感染底线,克服麻痹思想侥幸心理厌战情绪,严格落实“外防输入、内防反弹、人物同防”和“三看两查”措施,持续推进“六到位”,精准防控、高压防控,巩固来之不易的疫情防控成果。围绕树牢安全发展理念,着力统筹安全与发展两件大事,坚持把“人民至上、生命至上”作为根本遵循,把“六零”作为安全发展目标,坚决做到党政同责、一岗双责、安全生产组织领导机构、安全管理力量、安全生产报告制度“五落实”,确保责任到位投入到位培训到位管理到位救援到位,推动安全发展理念落地见效;深入开展煤矿安全生产专项整治三年行动,坚持管理装备素质系统四并重,把煤矿安全生产专项整治三年行动与企业十四五发展规划、国有企业三年改革行动、安全高效矿井建设有机结合起来,突出矿井灾害治理,全面推进“八位一体”安全生产标准化体系建设,着力提升教育培训实效,创新“互联网+教育+培训”模式,增强全员安全意识和操作能力,提升矿井自主保安能力。

积极在提升“两效”上做文章,做强做优做大煤炭主业。他们坚持以提高单产单进水平为切入点、以提高效率效益为原则、以“四化”建设为支撑、以重点队建设为抓手、以减人提效为基础,全力稳定产量规模,在努力提高“五型班组”建设水平的基础上,全年规划建成采煤系统智能化综采面3个、辅助运输系统无人值守系统23套、智能集控系统190套;结合重点工程建设,加快3个水平延伸、12个新区工程建设,加快7个技改煤矿整治整合进度,增强生产发展后劲;加大科技创新力度,聚焦安全高效、灾害治理、循环经济等瓶颈问题,加强基础研究,形成创新目录,提供技术指导、人才培养等专业服务,提升企业科技进步贡献率。

持续推进内部市场化,提高精细化管理水平。他们围绕持续开展“治亏降成、严管增效年”活动,内部对标、精细管理,开源增收、节支降成,全面提高管理水平,释放管理效益;提升开源创效能力,煤矿提高单产单进水平、释放安全产能,选煤厂增加入洗量、提高产率、优化产品结构、放大“三选工程”实效,深挖内潜、精细管理、增加收入;加强成本管控,坚持安全可靠、技术可行、经济合理原则,落实技术经济一体化,优化系统、减少环节,开展技术创新工艺改革、严格定额材料管理、降低变动成本;加强资金预算管理,保证企业经营秩序,大力推行全面预算管理、内部市场化管理和对标管理相结合,促进管理水平提升。

加快改革转型,激发企业内生动力。深入贯彻落实集团公司国企改革三年行动方案工作部署,明确时间表、路线图,打好企业改革转型攻坚战;深化“三项制度”改革,拓宽“五自经营”范围,推进内部机构和人员优化,加快转型发展,积极融入煤城“十四五”发展大局;坚持一企一策推进扭亏创效工作,全面提升企业内生动力和发展质量。

加强民生保障,让发展成果惠及全体职工。通过深入开展企业关爱职工、职工热爱企业“双爱”活动,持续提升职工的安全感获得感幸福感,保证职工工资与企业效益同步增长,巩固脱贫攻坚成果,不断改善生产生活环境,积极主动解决职工合理诉求,加强平安矿区建设。


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